Bæredygtig udvikling: Ølandhus udgiver deres første ESG-rapport

Ølandhus, en af Nordjyllands førende organisationer indenfor sociale støttetilbud, er på forkant med den nye EU-lovgivning i henhold til (E)nvironment), (S)ocial, og G)overnance.

16. oktober 2024

Af Ølandshus

Ølandhus har netop offentliggjort deres første ESG-rapport, hvor de kortlægger organisationens klimabelastning og skitserer fremtidige initiativer inden for miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige perspektiver og sigter mod at skabe en mere bæredygtig fremtid for både beboere og ansatte samt starte dialogen om en grøn agenda på tværs af branchen.

Motivationen bag

Klima, sociale forhold og ledelsesmæssige strukturer optager den unge generation. Derfor har Ølandhus taget fremtidsbrillerne på og er på forkant med den nye EU-lovgivning, der  omfatter en årlig bæredygtighedsrapport: ESG-rapporten.

Ifølge Ølandhus’ direktør, Søren Brink, er ESG-rapportering med til at give en mere holistisk forståelse af bæredygtighed:

”Vi har først og fremmest lært, at bæredygtighed ikke udelukkende kan gøres op i CO2. Som en social- og sundhedsorienteret organisation er vi mindst lige så ansvarlige for at skabe bæredygtige og holdbare arbejdsforhold for de mennesker i vores organisation, som dagligt driver de pædagogiske indsatser og yder omsorg for Ølandhus’ børn, unge og voksne”.

Igangsættelsen af arbejdet med ESG

For at implementere det nye arbejdsområde, har Ølandhus erfaret, er det er en fordel at starte med at spørge sig selv og hinanden om, hvad det indebærer, og hvorfor det giver mening:

”Vi begyndte med at kigge på, hvad ESG-rapportering indebærer og argumenter for, hvorfor det er relevant for et servicetilbud som vores. Efter at have skabt en fælles forståelse, gav vi os i kast med at identificere de ESG-områder, der er mest relevante for vores drift” uddyber Søren Brink.

Implementeringen af det nye arbejdsområde har også budt på en udvidelse af organisationen i form af ESG-medarbejderen, Rebecca Reynolds, der sætter følgende ord på processen:

“Lige netop vurderingen af de mest relevante ESG-områder, danner grundlag for dobbeltvæsentlighedsanalysen, som vurderer Ølandhus’ enkelte driftsområder ud fra påvirkning på mennesker og miljø samt den finansielle påvirkning. Det giver et rigtig godt indblik i, hvad der er vigtigst at fokusere på for den individuelle organisation. I en organisation som  Ølandhus, hvor det sociale aspekt vægter højt, har vi bl.a. valgt at udvide vores Arbejdsmiljø-organisation for at sikre en større repræsentation, og så alle i organisationen føler sig set, hørt og værdsat”.

Selvom ESG-rapporteringen kræver nye arbejdsgange er det vigtigt for Rebecca Reynolds at understrege, at det langt hen ad vejen er data, som allerede eksisterer i organisationen:

“Den store forskel ligger i, at dataene skal behandles anderledes. F.eks. har vi allerede tallene på, hvor meget, kørslen, kostede os det forgangene år. Nu er det blot et spørgsmål om at omregne de kørte antal kilometer til CO2 i stedet – det er Erhvervsstyrelsens “Klimakompasset” et genialt værktøj til”. For at etablere de bedst mulige vilkår for det nye arbejdsområde, tilføjer Rebecca Reynolds:

“Ved at samle et tværfagligt team fra organisationen, der hver får et ESG-fokusområde, sikrer man både, at dataene bliver hentet fra fagrelevante folk, og at ESG bliver en reel del af organisationens dagligdag og tankegang. Min egen fornemste opgave er at have overblik over de seneste lovkrav, samle trådene i rapporten og sørge for, at det enkelte års målsætninger bliver efterlevet”.

ESG-rapporten er udgivet – hvad er næste skridt?

Det er vigtigt for Ølandhus, at rapporten ikke bare kommer til at ligge i en skuffe.

”Vi er nået til den del af ESG-arbejdet, hvor vi skal have rapporten ud og leve. Derfor er vi i fuld sving med at eksekvere konkrete indsatser, der underbygger de målsætninger, vi har sat for både de miljømæssige, sociale og forvaltningsmæssige indikatorer, der står sidst i rapporten”, fortæller Søren Brink.

Som et led i visionen for en mere ansvarlig fremtid, vil Ølandhus gerne byde op til dans med andre institutioner i socialsektoren. Det mener de, er et væsentligt skridt i retningen af at forbedre transparens og ansvarlighed.

Er du nysgerrig på at læse nærmere, kan du finde Ølandhus’ ESG-rapport lige her:

Ølandhus’ ESG-rapport 2023