Fonden Corvia
Vi efterlever LOS' etiske forventningskatalogAdresse
Fonden Corvia
Kannevej 10
8355 Solbjerg
Region: Midtjylland
Kommune: Aarhus
CVR nr.: 38714082
Om Fonden Corvia
Ydelser og målgrupper
Tilbud:
- Børne- og ungehjem § 43, stk. 1, nr. 6
- Midlertidige botilbud § 107
Tillægsydelser:
- Akutanbringelser/Akuttilbud (SEL § 4 stk. 4)
Målgrupper:
- Udadreagerende adfærd
- Indadreagerende adfærd
- Selvskadende adfærd
- Skoleproblemer
- Ikke-personfarlig kriminalitet
- Tilknytningsforstyrrelser
Diagnoser:
- Mani
- Depression
- Nervøse el stressrelaterede tilstande
- Angst eller fobisk angst
- OCD
- Autisme
- Asperger
- Adfærds følelsesmæssige/emotionelle forstyrrelser
Aldersgrupper:
- 13-17år
- 18-23år
- 24år-
OBS: 12 - 23 årige, men med afdeling m. mulighed for ophold til 30 år.
Tilbudsportalen
Faglig tilgang
Corvia bruger følgende faglige tilgange: Anerkendende tilgang - Vi arbejder anerkendende og tager udgangspunkt i det menneske vi oplever. De Små Skridt - Vi arbejder udfra nærmeste udviklingszone og søger derigennem at udvikle den unge, udfra dennes forudsætninger. Kognitiv tilgang - Vi arbejder kognitivt med vores unge og søger at ændre uhensigtsmæssig adfærd herigennem. Kommunikationspædagogisk tilgang - Vi er tydelige og enkle i kommunikationen, mundtlig, kropslig som skriftlig. Relationspædagogisk tilgang - Vi er tæt på vores unge fordi vi vil de unge. Strukturpædagogisk tilgang - Dagligdagen generelt - og dagsstrukturen - er tydelig. Der arbejdes med individuel struktur for den enkelte unge. Ressourceorienteret tilgang - Vi tager udgangspunkt i den unges ressourcer. Corvia bruger følgende metode: Kognitiv Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP).
Pladser
Pladser: 18
Ledige pladser døgntilbud: 2
Priser og opsigelse
Døgntilbud: §43 er prisen 85.700 - §107 er prisen 83.600
Andre sociale tilbud: § 107 ifm udslusning til 48.454,- kr pr måned
Opsigelsesvarsel: løbende måned + 30 d
Ledelse og personale
Leder: Thomas Roll
Visitationsansvarlig: Thomas Roll/Carsten Riber, tlf.: 31636299 - 40382504
Antal ansatte: 21
Fuldtidsstillinger: 19
Organisationstype: SI/Fond
Oprettelsesår: 2017