Ønsker du at stå stærkere i dit lederskab?
Som leder på det specialiserede socialområde navigerer du i et arbejdsfelt med stor kompleksitet og krav, der ændrer sig i et meget højt tempo. Det kræver, at du står stærkt og trives i dit lederskab. LederPuls, der er et personligt udviklingsforløb for medlemmer af LOS, styrker dit ståsted og din effekt som leder gennem indsigt i egne ubevidste mønstre og valg.
LederPuls er et 18 måneders udviklingsforløb for ledere, hvor du arbejder med dig selv og dit personlige lederskab. Det gør du i selskab med 11 andre ledere fra sociale tilbud, og med udgangspunkt i et meget praksisnært afsæt.
Forløbet er baseret på metoder, hvor du lærer din personlighed og dine karaktertræk at kende. Du vil forstå mere om dig selv og derved blive styrket i at træffe valg i dit arbejdsliv og i dit privatliv. Undervejs får du indsigt i fagligt indhold om projektioner, overbevisninger, intuition, handlekraft og eksistentielle spørgsmål.
Læs mere om LederPuls her: lederpuls.dk
Det har løftet vores samarbejde til et nyt niveau
Forløbet bygger på en proces af gruppedynamik, terapeutiske samtaler, nærvær, retreat, natur, kropsbevidsthed og ro.
Bente Pedersen og Hanne Kargo, ledere hos Boformen Gaia, udpeger meget nemt tydelige gevinster ved forløbet, som de har gennemført hos LederPuls.
En vigtig del af Bente Pedersens udvikling handlede om at lære at lytte, være nærværende og stå ved sin egen autenticitet.
“Jeg har indset, at medarbejderne trives, når jeg tør vise mine sårbarheder. Det har styrket min integritet og skabt en tillid, som løfter hele teamet,” siger hun. Resultatet er et stærkere samarbejde og en hverdag, hvor organisationens værdier i højere grad bliver en integreret del af dagligdagen.
For faglig leder Hanne Kargo satte forløbet gang i en proces, der fortsætter: ”Det er en proces uden slutdato, som har givet mig redskaber til at styrke mine relationer og mit lederskab langt ud over kursets rammer”.
En af de vigtigste ændringer har været den tryghed, hun nu skaber i samarbejdet med sine medarbejdere. ”Ved at dele mere af mig selv og vise sårbarhed, oplever jeg, at medarbejderne tør åbne op og invitere mig ind i deres verden. Det har skabt en stærkere psykologisk tryghed, som har løftet vores samarbejde til et nyt niveau.”
En mere menneskelig og autentisk tilgang skaber trivsel
Det er Martin Borgen og Thomas Bloch, der står bag LederPuls. De har begge flere års ledelseserfaring og har uddannet sig løbende i coaching og psykoterapi. Undervejs har de oplevet, hvordan organisationer bliver ved med at løbe ind i de samme problemstillinger, der skaber manglende performance og mistrivsel.
De har samtidig erfaret, hvordan en mere menneskelig og autentisk tilgang fra os selv som ledere har været med til at skabe bedre trivsel og performance i organisationen ved at rette fokus på menneskelige kompetencer. Det er med afsæt i disse praktiske erfaringer, de to har etableret LederPuls.
Dit udbytte
Efter forløbet vil du:
- Blive mere tydelig og ægte i dine samarbejdsrelationer
- Kunne udvikle og gennemføre en mere autentisk ledelsesstil
- Blive bedre til at håndtere vanskelige situationer og samtaler
- Besidde højere selvværd som person og mere selvtillid som leder
Det får du også med
- Konkrete metoder og principper til brug i din hverdag som leder
- Træning, supervision og vejledning, der vil flytte dit personlige ståsted
- Feedback og sparring i en fortrolig og åben gruppe
Udbytte for organisationen
- Lederen vil kommunikere tydeligere og med forhøjet selvtillid og forøget gennemslagskraft
- Kollegerne vil i højere grad mærke, hvem lederen i virkeligheden er, og det styrker tillid og samarbejde
- Organisationen får nye rollemodeller, når lederne agerer mere robuste og autentiske i hverdagen
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om forløbet her: LederPuls
Du også er meget velkommen til at henvende dig til Martin Borgen eller Thomas Bloch for en uforpligtende samtale om, hvad LederPuls kan gøre for dig. Du finder dem her: Hvem står bag LederPuls?
Hvis du gerne vil tale med Bente Pedersen, der tidligere har været gennem LederPuls-forløbet, hører hun også meget gerne fra dig. Dette kan du gøre på e-mail: bp@gaiabo.dk