Jeres kontingent beregnes forholdsmæssigt ud fra jeres virksomhedsstørrelse.
- Et kontingent udgør minimum 13.900 kr. årligt.
- Opstartskontingent for virksomheder under opstart udgør 5.600 kr.
- Kontingentet indbetales halvårligt og opkræves via PBS.
Beregningsmodel for kontingent:
- Lønsum x Kontingentsats = jeres kontingent.
Hvilke poster fra årsregnskabet skal indgå i lønsum?
- Løn + Tillæg + Pension = Lønsum
- Lønsummen udgør samtlige direkte og indirekte lønomkostninger
Sådan beregnes kontingentet
| Lønsumsinterval | Kontingentsats | Kontingentandel I betaler for |
|---|---|---|
| 0 – 6 mio. kr. | 0,49% | Den første del af lønsummen |
| 6 – 30 mio. kr. | 0,24% | Del af lønsum, der ligger over 6 mio. kr. og op til 30 mio. kr. |
| Over 30 mio. kr. | 0,12% | Del af lønsum, der ligger over 30 mio. kr. |
Beregn jeres kontingent
Beregningen er vejledende. Det endelige kontingent fastsættes på baggrund af de indberettede lønoplysninger.
FAQ om LOS kontingent
-
Løn + Tillæg + Pension = Lønsum
Lønsummen udgør samtlige direkte og indirekte lønomkostninger.
Betaling af eksterne konsulenter indgår IKKE i lønsum.
-
CVR-nummerets lønsum skal indtastes under alle afdelinger på los.dk. Dvs. har I 3 afdelinger, skal I logge ind på hver enkelt afdeling på los.dk og taste CVR-nummerets lønsum.
Er du i tvivl om CVR-nummerets lønsum – kontakt jeres regnskabsansvarlige.
-
Under opstarts-medlemmer har et fast kontingent og skal ikke indberette lønsum på los.dk.
-
Såfremt I er nyopstartede og ikke har et godkendt årsregnskab fra sidste år, skal I taste lønsum fra budget godkendt af Socialtilsynet.
