Store Bededag er ikke længere en helligdag, men en almindelig arbejdsdag. Det har betydning for både arbejdstid og løn.

Da Store Bededag er en arbejdsdag, indgår den nu i den samlede arbejdstid.

Fastlønnede medarbejdere har krav på et løntillæg på 0,45 % af den samlede årsløn.