Arbejdsmiljø og trivsel

Et godt arbejdsmiljø er afgørende for både trivsel, kvalitet og stabil drift på arbejdspladsen. På socialområdet stiller arbejdet ofte store krav – både fagligt, fysisk og følelsesmæssigt – og derfor er det vigtigt at arbejde systematisk med både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

På denne side finder I viden, regler og værktøjer til arbejdet med arbejdsmiljø, trivsel og forebyggelse – herunder det psykiske arbejdsmiljø, arbejdspladsvurdering (APV), arbejdsulykker, psykologisk tryghed og høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker.

Et godt arbejdsmiljø kræver løbende opmærksomhed og dialog i hverdagen. Tidlig handling og tydelige rammer kan forebygge både mistrivsel, konflikter og sygefravær.