Er det tid til MUS?
Mange ledere bruger tid på at planlægge og gennemføre MUS-samtaler. Men værdien af medarbejderudviklingssamtalen afhænger sjældent af selve mødet alene. Det er ofte forberedelsen og den efterfølgende opfølgning, der afgør, om samtalen fører til reel udvikling og øget trivsel.