Drypvist sygefravær

For både korttids- og langtidssygefravær gælder det, at opfølgning er et vigtigt redskab til forebyggelse.

Er der drypvist sygefravær, kan det betale sig at lede og finde mønstre i fraværet, for det gentagne kortvarige sygefravær er den mest driftsforstyrrende, dyre og vanskelige fraværstype at håndtere. 

Det drypvise fravær kan der være mulighed for at forebygge og påvirke. En medarbejder med en langvarig stress-sygemelding vil ofte have haft nogle korte, drypvise fraværsperioder forud for langtidssygemeldingen, og blandt andet derfor gælder det om at være særligt opmærksom og fange problemerne i opløbet, inden det udvikler sig til en langtidssygemelding.