LOS peger på tre forslag: Sådan forebygger vi vold mod socialarbejdere
Vold mod medarbejdere på botilbud kan og skal forebygges, skriver direktør i LOS Mads Roke Clausen i et debatindlæg i Socialmonitor. Han peger blandt andet på, at de studerende skal rustes langt bedre til at møde den virkelighed, de skal arbejde i.
Alt for ofte handler tilsynsbesøg fra Arbejdstilsynet om vold mod personale, og alt for ofte stilles medarbejdere i svære dilemmaer, særligt når det er børn, der har udøvet volden. For hvordan beskytter man både barnet og medarbejderen og skaber rum for en pædagogisk indsats?
AE-Rådet viste i 2023, at det er mere end hver tredje yngre socialpædagog, der forlader socialområdet inden for de første fem år, fordi for mange ikke bliver rustet godt nok til pædagogisk at imødegå de situationer, der opstår, når man arbejder med mennesker i udsatte positioner.
Vold mod medarbejdere på botilbud kan og skal forebygges. Hvordan gør vi det?
Mads Roke Clausen peger i debatindlægget i Socialmonitor på tre konkrete forslag, der skal sikre bedre arbejdsmiljø og komme både beboere og medarbejdere til gavn:
- For det første er vi nødt til at ruste de studerende langt bedre til at møde den virkelighed, de skal arbejde i.
- For det andet er det vigtigt, at man som leder er kompetent og har redskaber til for eksempel at forebygge udvikling af en forrående kultur, at forebygge magtanvendelser og sikre de rette pædagogiske og fysiske rammer omkring beboere med en udadreagerende adfærd.
- For det tredje er det daglige fokus på at forebygge voldsomme situationer afgørende. Det kræver faglige kompetencer, tid og medarbejderressourcer.
Læs debatindlægget her: LOS peger på tre forslag: Sådan forebygger vi vold mod socialarbejdere