Maglesøhus fortsætter udviklingen: “Det er ikke en institution, men et hjem”
Der er sket meget på Maglesøhus i løbet af de seneste ti år, og udviklingen fortsætter. Planen er at udvide og åbne yderligere børne- og ungehjem.
Der er sket meget på Maglesøhus i løbet af de seneste ti år, og udviklingen fortsætter. Planen er at udvide og åbne yderligere børne- og ungehjem.
I oktober 2024 rykkede botilbuddet Ny Højtoft teltpælene op og flyttede ind i helt nye bygninger i Hvalsø – skræddersyet til voksne med autisme. Omgivet af natur og med beboernes behov i centrum er der skabt en bemærkelsesværdig ro og trivsel, fortæller forstander Thomas Viskum.
I 2000 etablerede Ingvald á Kamarinum Fjordskolen. Det gjorde han med et ønske om at tilbyde børn og unge med særlige behov et alternativ til Folkeskolen. 25 år senere findes Fjordskolen stadig, og behovet for lige præcis det, som Fjordskolen kan, er ikke blevet mindre. Tværtimod.
I november markerer behandlingshjemmet Soranahus en vigtig milepæl: ti års jubilæum. Siden grundlæggelsen har Soranahus skilt sig ud med en særlig pædagogisk vision om at skabe et hjem, hvor læring om familieværdier, trygge rammer og sociale normer kan udfolde sig for de unge.
Når et ungt menneske forlader Lundekollektivet, er det ofte med et nyt syn og en ny tro på sig selv. I snart 40 år har Lundekollektivet tilbudt unge med psykiske udfordringer praktisk, pædagogisk og psykologisk støtte.
Vikasku er et behandlings- og specialundervisningstilbud for sårbare børn og unge med psykosociale vanskeligheder. En målgruppe, der i høj grad har brug for det, som skolen på Frederiksberg kan tilbyde. Nemlig et forløb, der er tilpasset den enkelte, og som bygger på et stærkt fagligt fundament, et tæt familiesamarbejde og et fokus på relationsarbejdet som den drivende kraft.
På Boformen Gaia er værdier om tillid, ansvar, respekt og dialog i centrum for det pædagogiske arbejde, og den neuropædagogiske faglighed er i højsædet. Det har skabt et botilbud, som ingen af de ti beboere ønsker at flytte fra, og hvor både medarbejdere og ledelse er blevet hængende i årevis.
Topprioritet på Bella Vista Krisecenter er sikkerheden for beboerne og medarbejdernes kompetenceniveau, så de kan støtte kvinderne og deres børn til at leve et trygt og voldsfrit liv. Denne mulighed for at gøre en forskel i den enkelte families liv er drivkraften for Bibi Kirkegaard, stifter af krisecentret, som selv får støtte og sparring fra krisecentrets professionelle bestyrelse.
På Stiftelsen Købmandsgården i Nordjylland har mere end et års fokus på at forebygge forråelse udmøntet sig i bl.a. en genoplivet personaleforening, undervisning i feedbackkultur og anerkendende kollegiale udsagn i hverdagen. Leder Majbritt Degrauwe er overvist om, at trivselstiltagene giver forråelsen kamp til stregen.
For anbragte unge er relationerne uden for hjemmets vægge ofte skrøbelige og få. Samtidig nærmer overgangen til voksenlivet sig, og det er en tid, der byder på udfordringer for de fleste. Men med gode relationer står man stærkere. Røde Kors-projektet BackUp hjælper anbragte unge med at skabe netværk. Det har flere unge på børne- og ungehjemmet Jupiter fået rigtig meget ud af.